El centro IDTC conforma una amplia red de sedes distribuidas en Argentina, Bolivia, Brasil, Perú, México, Uruguay y recientemente la apertura de nuestras oficinas en EE.UU. Asistimos en la gestión de cada organización con el compromiso de un rápido crecimiento en cuanto al aprendizaje y la aplicación de los programas y metodologías IDTC que se ofrecen a los distintos mercados internacionales.

Somos líderes en la formación de tenistas en todos los niveles, desde escuela de tenis, pasando por adultos y hasta el alto rendimiento. En el día a día, nuestras investigaciones y esfuerzos demuestran el éxito que el tenis argentino ha logrado es un capital para ser utilizado por muchos otros. IDTC esta comprometido en ofrecer conocimiento, medios, programas y los sistemas para que usted tenga la oportunidad de crecer junto a nosotros pudiendo acceder a nuestra red internacional con un modelo de negocios ya probado en el mercado. Su posibilidad incluye desde la puesta en funcionamiento de la escuela de tenis utilizando nuestros sistemas de gestión y enseñanza hasta la aplicación de las diferentes metodologías de enseñanza y desarrollo de jugadores de alto rendimiento, integrando también, la capacitación de los entrenadores en los sistemas .

El mundo IDTC hoy esta compuesto por:

• Clubes que requieren un programa de desarrollo de tenis completo.
• Clubes que requieren asistencia en su programa de Alto Rendimiento.
• Países que son asistidos en sus programas de desarrollo.
• Academias y Entrenadores que acuerdan una supervisación de sus jugadores.
• Resorts y complejos hoteleros que requieren profesionales con metodologías IDTC.

Nuestra oferta de programas incluye ser sede de metodologías IDTC:

• Asistencia sobre el desarrollo de un programa de crecimiento y desarrollo de tenis para su club.
• Asistencia sobre las líneas de trabajo del programa de desarrollo. Atención global de la sede. Compromiso con la gestión de calidad.
• Cursos de formación para el equipo de entrenadores y técnicos del club.
• Esquema de trabajo interno y externo con los integrantes del equipo. Experiencia internacional.
  Master operator manager. Modernidad. Operación local.
• Paquete de beneficios para el cliente.
• Programa de desarrollo de jugadores de Alto Rendimiento.
• Programas y Metodologías propias.
• Sistema de desarrollo de la organización.
• Sistema de formación de técnicos.
• Establecimiento de un programa de desarrollo para su país/región/club. Sistema de relevamiento de clubes y regiones. Sistema de competencias. Software de gestión.

Objetivos que se alcanzan:

• Un programa de desarrollo efectivo y con probados resultados
• El más moderno sistema metodológico de formación de jugadores en forma práctica, concretar y real.
• Absoluta especialización.
• Llegar a distintos perfiles y nuevos mercados.
• Mantener un elevado nivel de calidad de servicios y productos.
• Generar una nueva cultura competitiva que aporte y ayude al desarrollo del tenis en su lugar y país.
• Tener un sistema de Control de gestión y calidad.
• Aplicar sistemas de crecimiento probados.
• Alta profesionalidad en el rubro del tenis.